试题详情
- 单项选择题企业文化建设的()要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系。
A、系统性原则
B、辩证性原则
C、团队领导原则
D、全员参与原则
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述采取正反馈激励手段时要注意的问题。
- ()突出个人能力,强调理性主义管理。
- 企业文化外传播的通道有哪些?企业文化外传
- 董事和独立董事的善管守信义务不包括()。
- 企业组织制度建设是企业文化建设的组织保证
- 服务企业改变顾客需求时间,减少因供求失衡
- CI的中文名称为()。
- 企业文化作为一个完整的体系,内容包括哪几
- 强势企业文化的提升建设包括哪些内容?
- 在跨文化管理过程中,需要营造双方都能接受
- 企业愿景在内容上与企业最高目标是相同的,
- 简述成功企业的价值观体系。
- 企业文化的调研要有(),个别访谈的提纲和
- 美国企业文化的核心有()
- 认为“伦理学是研究是善与善的终极目的即至
- 美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的“企业
- 企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企
- 企业家应过度注重短期利润与得失。
- 作为企业道德修养方法的根本是()。
- 企业管理变化的三大趋势是理念“软性化”,