试题详情
- 多项选择题根据途径一目标理论认为一个领导者应该根据不同的情况选择不同的领导方式,下面可以共同一名领导者在不同的环境下选择使用的是()
A、指令性领导
B、支持型领导
C、任务型领导
D、成就型领导
E、参与性领导
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 凡是能够根据市场状况迅速雇佣和容易解雇的
- 群体与团队的区别。
- 授权是提高工作效率和效能的重要途径,是领
- 工作参与度
- 海尔OEC模式的理论基础是()
- 根据卢因的的观点,极端的领导作风具有()
- 组织文化理论源于()
- 研究处于社会中人的行为的学科是()。
- 决定人的心理活动动力特征的是()
- 组织中工作的标准化程度越高,员工选择自己
- 管理方格理论是综合考虑()而制定的。
- 非正式领导所要承担的主要功能有()
- 访谈法的优点包括()。
- 在组织行为学中,人的心理与行为的关系是(
- 部门化
- 一学生今天旷课了,但这之前从不缺勤,于是
- 社会知觉的概念是美国心理学家布鲁纳于()
- ()在他的经典性的饭店研究中,表明了地位
- 下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容(
- 民族文化如何影响情绪表现?