试题详情
- 多项选择题工资奖励工作咨询的定量分析指标有( )
A、工资产值率
B、标准劳务费率
C、企业平均工资
D、附加值增长率
E、企业劳动生产率
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述企业如何进行SWOT分析。
- 关键价值创造活动的三个特征:( )。
- 速兑资产与流动资产的比率为( )
- 鱼骨图原本用于(),如今在管理咨询其他项
- 用能单位应当建立()和能源利用状况分析制
- 分析管理层次又称()。
- 管理咨询的理想结果就是达到咨询公司和受诊
- 反向市场营销是指( )。
- 某企业选择靠近于市场现有强者企业产品的附
- 独立思考、迅速判断问题的能力,属于咨询人
- 预算外经费收入分配,根据收入来源和性质,
- 有这样一个组织:总人数30人,在进行组织
- 经营方针
- 头脑风暴法专家小组的人员组成中不包括()
- 企业何时宜采取负投资战略( )
- 精益生产方式的主要特征表现为:()。
- 保证培训有效性的三个要求不包括:()
- 企业管理咨询是在()的基础上形成的一门应
- 下面选项中,能让应聘者多说的做法是:()
- 以下关于成本定价报价法的说法不正确的是(