试题详情
- 多项选择题影响管理幅度和管理层次比例关系的因素主要包括（）。
A、组织成员的素质
B、工作任务难易度
C、工作任务规范程度
D、管理手段的先进程度
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 怀特认为，败坏官纪的因素包括（）
- 韦伯认为有三种合法的权威，由此出现三种不
- 公共行政系统与外部环境相联系所体现的价值
- 韦伯所谓“官僚制”有何基本特征？
- 提出“管事最少，政府最好”的主张的是（）
- 古立克认为，通过权威进行协调的关键是（）
- 公共预算的特点有（）。
- 西方行政学发展的所谓“正统时期”是（）
- 简述麦格雷戈的Y理论的思想基础。
- 协调时管理的核心，协调时应遵守的原则有（
- 按照美国有关选举的法律规定，总统竞选时，
- 简述福莱特的思想。
- 沃尔多将组织理论的发展分为哪三个阶段（）
- 泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（）
- 简述日本地方议会与地方行政长官的关系。
- 斯坦因以（）为基础，规定了行政研究的任务
- 政治可行性与下面哪个政治因素无关（）
- 特殊的诱因
- 古德诺的主要思想有哪些？
- 日本的行政指导