试题详情
- 单项选择题()是组织管理的魂灵。
A、协调
B、领导
C、沟通
D、组织
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述专业技术人员的多样性主要表现在哪些方
- 诚信文化是和谐文化设置装备摆设的重要内部
- 简述结构失衡的主要原因?
- ()是成功的要害。
- ()是工作的内动力,是做好多项工作的前提
- 坚持以人为本的理念,就要()的观念,确立
- 从哪些方面可以看到,知识经济时代迫切需要
- 心理健康的基本标准主要包括()
- 人的个性的多样性主要表此刻()
- 学会沟通的技巧主要有()
- 团队结构优化的三个原则()
- 专业技术人员心理健康的现状
- ()是生理健康和心理健康的辩证统一。
- 一个人的艰难困苦承受力收到很多因素影响,
- 诚信缺失扰乱经济秩序
- 诚信是连接()领域的人格力量。
- 选择虚拟型团队成员按照的原则有()
- 自我管理型团队是以()为中心并由成员指导
- 坚持以人为本,在合作中就要做到()
- 与对事不对人原则相应的是人们在沟通中存在