试题详情
- 判断题当遇到某一个初次见面的人时，晕轮效应可能会引起一个反应，如一个愉快的微笑，会产生一个正面的第一印象。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导伦理是领导者安身立命、发挥领导影响力
- 领导者协调下级关系的原则不应该（）。
- 依照决策者在管理组织中所处的地位不同，决
- 组织型人才的特点是知识广博、眼界开阔，思
- 实现评估改进效果目的的有效方式是（）
- 江泽民提出一定要成为学习贯彻实践“三个代
- 领导活动的主客体关系是（）
- 领导
- 既关心组织又关心员工需要的领导是（）
- 领导环境的特点有（）。
- 领导变革开始于（）。
- 满足下属“升官发财”需要是什么激励？（）
- 科层式领导效能理论认为（）和条款的作用比
- 德鲁克的“五项主要习惯”的内容有哪些？
- 健全监督制约机制，必须加强对（）的监督。
- 共产党和社会主义的基本领导方法就是（）
- 领导力重在（）。
- 在激烈的竞争中（），是当前和今后一个时期
- （）是指考评机构归领导干部绩效表现的考核
- 领导伦理是领导者在领导活动过程中应遵守的