试题详情
- 单项选择题从现实存在的问题入手，侧重于获取知识，并实际执行解决方案的组织学习类型是（）。
A、经验型学习
B、适应型学习
C、自住型学习
D、行动型学习
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是组织活力深层次的动力。
- 著名的生物病学家（）提出了高级神经活动学
- 改变
- 巨型公司中（例如，微软公司，它拥有480
- 在围绕“人的本性”来论述人类行为规律的学
- 为了克服由于命令的统一原则而产生的信息传
- 特质理论的假设是（）。
- 下列哪一个不是来自组织的变革阻力？（）
- 激励因素与保健因素的区别？
- 正式组织是为了实现（）而建立的组织。
- 根据下属参与决策的程度维克多·弗罗姆和菲
- 在领导者决策素质的培养中,保证决策者不致
- （）是计划的准备阶段，是根据已知推断未知
- 下列说法不属于民主型领导风格的特点的是（
- 下列对于自我监控的描述中，正确的是（）
- 在激励理论的分类中，期望理论属于（）激励
- 下面哪些属于支持竞争式风格的谈判技巧：（
- 下列影片中，哪一个的故事情节与智商的知识
- 领导效能考评的指标包括（）。
- 什么是职能型结构？什么是事业部型结构？