试题详情
- 单项选择题彼得斯和沃特曼在合著的()一书中用了整整一章的篇幅来分析传统的理性主义管理的缺陷。
A、《成功之路》
B、《管理思想的演变》
C、《失败之路》
D、《追求卓越的管理》
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 企业文化出现前的三个理论学派是()。
- 阿里巴巴公司“乐观向上、永不放弃”的企业
- 被公众认为企业文化的奠基之作为()。
- 人本管理的最高层次是()。
- 简述企业精神文化的具体要素。
- 认为企业文化是企业物质财富和精神财富的总
- 企业文化评价要素除了选取企业价值观、企业
- “软”管理作为依靠()进行的管理,实际上
- 简述企业文化对社会经济发展的促进作用。
- 文化环境工程建设的主要内容()。
- 塑人先于塑造产品。
- 简述企业文化网络的重要性。
- 企业价值观的内容包括()。
- 企业创办网站向社会传播企业理念,这是在进
- 对人情与面子的关系理解有误的是()
- 行为激励具有()的特征。
- 企业文化变革的阻力主要来自()。
- 企业文化与企业创新有着十分()的关系。
- 以下不属于中国企业家的职业修养的是()。
- 企业文化是由()提倡的