试题详情
- 单项选择题属于知识经济时代的职业生涯规划模式是（）
A、权利本位模式
B、义务本位模式
C、权利-社会模式
D、无边界职业生涯模式
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 雇主是生涯的主动塑造者。
- 职业定位要做的工作包括（）。
- 实现近期目标的措施要（）
- 求职档案应采用什么格式？
- 毕业生就业总是受到（）的影响。
- 简述职业路径设计的主要方式。
- 据统计，世界各地的女性都比男性工作更长的
- 职业生涯中期阶段的工作-家庭平衡计划主要
- 简述格林豪斯职业理论的内容。
- 多取证不等于乱取证。
- 确定职业生涯发展目标的依据是（）
- 分类归纳雇主最看重的十一种技能分别属于知
- 员工职业生涯发展的一般规律不包括（）
- 目标之所以有用，在于它能帮助我们从现在走
- 当一个人在工作中偏离了理想目标时，职业理
- 行动管理的步骤包括（）。
- 简述员工自我职业生涯管理的内容。
- 丁克里奇将人们的职业生涯决策风格分为八种
- （）是利用管理学的方法，通过计划、组织、
- 在整个职业生涯立体开发系统中，保障系统是