试题详情
- 单项选择题一个人职业生涯的成功,不仅仅是职务上的提升,还包括工作内容的转换或增加、责任范围的扩大、创造性的增强等内在质量的变化。这描述是职业生涯规划的哪项原则()
A、可评价原则
B、可持续性原则
C、发展创新原则
D、时间目标原则
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 个案研究法包括哪几个阶段?
- 影响职业生涯规划的环境因素分析有哪些?
- 劳动者在成长阶段有几个时期?分别是?
- 下面哪些内容属于职业生涯的范畴()
- 我国目前很多人都赞同将职业生涯阶段划分为
- 顺利就业的必备条件是()
- 创业应具备()能力。
- 职业生涯早期个人所面临的任务是()
- 一个人的思想发展、成熟的过程,其实就是认
- 《思想的酝酿》的作者是下面哪一位?()
- 面临不确定的决定时,我们该如何应对?
- 使用决策平衡单时要注意什么?
- 艺术型A的人有什么表现?
- KM=(P+K)S中“S”指代的是()。
- 以下哪项不属于常用的薪资评估方法()。
- 职业生涯规划有助于挖掘他人的潜能。
- 职业经理人职业生涯管理的第一步是()
- 简述影响个人职业生涯规划的因素。
- 美国心理学家卡特尔将个性因素分为()种。
- 任务取向的技能