试题详情
- 多项选择题需要层次理论中,把人的需要分为()几个层次。
A、生理的需要
B、友爱和归属的需要
C、尊重的需要和安全的需要
D、自我实现的需要
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 建立现代化领导体制的原则应该是()。
- 试述领导在冲突管理中遵循的原则和应该采用
- 尽管各国在其不同的法治发展道路上,形成了
- 健全监督约束机制,()与绩效和政绩观紧密
- 下列选项中正确的调查研究方法是()
- 领导工作是人类自觉的()活动。
- 我国各级领导者进行战略思考、制定各种战略
- 成功的指挥是领导主体智慧、才能、经验、胆
- 领导的素质直接决定领导工作的成败。
- 领导工作中人治与法治的根本差别在于()
- 营造减少应酬、朴素自然的生活环境,是全面
- 群众路线的领导方法
- 领导者批评别人,也应该允许别人批评自己,
- 态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现
- 为什么说总结工作十分重要?我们应怎样总结
- 一般来说,领导班子的结构总是处在动态之中
- 我国的领导学是自20世纪80年代开始兴起
- 简要说明领导者的含义及其在领导活动中的主
- 领导作风形成于领导者的()。
- 团队是一个为实现()而自觉合作、积极努力