试题详情
- 判断题X理论认为人们有消极的工作源动力，而Y理论则认为人们有积极的工作源动力。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 沟通的基本模型由信源、（）和信宿三部分组
- 激励理论中内容型激励理论主要有（）
- 在FMEA分析中，如何量化故障对顾客带来
- 当你执行样本的正态性检验时，P值为0.7
- 公司总经理把产品销售的责任和权力委派给一
- 科学管理理论最早产生于（）
- 根据波特和劳勒的综合激励模型，下列叙述错
- 六西格管理起源于哪家公司（）
- 某公司经过几年发展之后，在战略方面有很多
- 人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管
- 韦伯认为管理者有三种权利，下列不属于管理
- 美国的西蒙是（）的重要代表人物。
- 预算的作用包括（）。
- （ ）不属于常用的补货方式。
- 什么是管理理论的丛林？
- （）始于20世纪20年代，早期被称为人际
- 管理职能是管理过程中各项行为的内容的概括
- （）理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉
- 影响组织的内部环境因素有哪些？
- 决策目标是指什么？