试题详情
- 单项选择题应急培训、训练与演练和特殊保护计划等应对措施属于事故应急管理的（）阶段
A、预防
B、预备
C、响应
D、恢复
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 《劳动法》第52条规定：用人单位必须对“
- 下列不属于高温作业的是（）。
- （）不得从事高处作业。
- 生产经营单位是事故隐患排查治理的责任主体
- 国家劳动部1997年发布了（）个行业的“
- （）是最常见的静电起电方式。
- 工程重大安全事故罪，是指建设单位、设计单
- 已在岗的班组长每年接受安全培训的时间不得
- 法律的效力高于法规和规章。
- 设备操作人员应做到的“三好”是管好、用好
- 海因里希把造成人的不安全行为和物的不安全
- （）是对系统存在的危险进行定性或定量的分
- 国家有关安全生产监管部门的安全监督检查员
- 成年男子触及工频交流电的平均感知电流为（
- 保护接地和保护接零是防止间接接触触电电击
- 储存易燃易爆危险物品的单位和个人应履行的
- 安全检查的主要内容是查思想、查管理、（）
- 什么是体系审核？
- 引发火灾也就是燃烧的条件，即可燃物、助燃
- 起重设备的电气装置应设置（）