试题详情
- 判断题用工单位与劳动者签订劳动合同之日起建立劳动关系
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 虽提出请假但未获得相关领导审批的员工休假
- 公司表彰奖励按种类分为：（）。
- 各级人力资源管理部门及（）作为员工关系与
- 所有负责审核新闻稿件的人员均负保密审查的
- 怎样区别通报和通知。
- 平头文件亦称白头文件，如公告、通告、布告
- 公文写作有其鲜明的特点，这些特点是（）。
- 建设卓越的运营体系是全面落实（）战略的主
- 公司内部各部门之间不得联合行文，涉及两个
- 撰拟文稿的一般程序包括（）。
- 物权就是指所有权。
- 陕西移动的新闻宣传工作，是在集团和省公司
- 企业组织文化的主要功能（）
- 综合性检查、法定节假日前安全大检查、（）
- 新形势下，集团公司要求深化从“移动通信专
- 对媒体提出的采访要求不能拒绝
- 如何请病假
- 会议期间除紧急情况外，不准接待客人和与会
- 新闻宣传工作要紧紧围绕（）进行，强化新闻
- 企业哲学是企业（）的文化，它是企业中各种