试题详情
- 单项选择题人事管理的依据是人力资源（）
A、培训
B、考评
C、选聘
D、规划
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 铁路运输计划包括（ ）、（ ）。
- 生产物流控制的拉引控制原理的特点是（）。
- 沟通的定义包含了三个方面的含义： ①沟
- 下列属于可变间隔强化的是（）
- 战略实施模式是指企业管理人员在战略实施过
- 组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最
- 管理是伴随着（）的出现而产生的。
- 什么是全面质量管理？它包括哪些内容？
- 学习型组织理论提出的五项修炼中，在组织成
- 下列哪项不属于定量决策方法（）。
- 将控制按采用的手段划分可分为（）
- 分层控制是指什么？
- 管理者是在管理中指挥和领导他人活动的人们
- 明茨伯格的管理者角色理论分别分为人际关系
- 组织的功能主要有整合功能、凝聚功Q8、（
- 管理者在制定战略目标时，通常不需要考虑如
- 20世纪70年代，施乐公司经营陷入低谷。
- 简述管理信息系统的建设步骤。
- 通用电气公司管理制度的变化 五十年
- 正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式