试题详情
多项选择题为使人才提拔到层次较高的管理工作岗位后能较快适应工作，则该企业可实施（）.

A、岗位轮换使用战略

B、台阶提升使用战略

C、职务、资格双轨使用战略

D、权力委让使用战略

E、跨级提拔使用战略

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