试题详情
- 单项选择题属于自下而上的沟通的是()
A、营销经理同财务主管的沟通
B、管理层给员工的家里寄信告诉他们新的病假政策
C、公司老板召开非正式的提意见座谈会
D、生产主管向一线管理者下达生产任务
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 海尔OEC模式的理论基础是()
- 弹性的组织结构
- 研究如何调动人的积极性的理论是()。
- A公司是一家传统的制造性企业,在业内有一
- 组织是群体的总称,它不是管理的一种职能。
- 跨文化沟通者应当学习对方的:()
- 在归因理论中,努力属于()类的因素。
- 下列属于非正式组织产生的直接原因的是()
- 从19世纪末至20世纪40年代中期,在冲
- 拖延是解决冲突的—种微妙而又常常没有结果
- ()假设认为人都期望发挥自己的潜力,表现
- 气质
- ()重视对其追随者的自上而下的影响。
- 有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目
- 简述在企业中影响有效沟通的障碍有哪些?
- 下列不属于艾森克三因素理论的是()
- 按照决策的作用范围对决策进行分类,不包括
- 高效团队如何最小化集体思维?
- 群体规范具有哪些基本作用?
- 赫塞—布兰查德领导模型的M3阶段的特点是