试题详情
- 简答题如何理解管理的内涵?
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述计划工作的步骤。
- 合理安排、使用和调配人员的基本依据是()
- 为组织确立总体目标的计划是()
- 进入某个行业的难易程度通常受到下列因素影
- 控制幅度原则是一个上级直接领导与指挥下属
- 需要层次理论是美国著名心理学家和行为学家
- 阳贡公司是一家中外合资的集开发、生产、销
- 目标管理是以目标为导向,以人为中心,以
- 从逻辑关系上说,制订计划本身实际上构成了
- 简单随机抽样、等距抽样、分类(层)抽样和
- 管理环境可分为()。
- 美国马里兰大学管理学兼心理学教授,爱德温
- 计划职能是管理职能的首要职能,计划工作的
- 某钢铁公司领导班子会议正在研究一项
- 合适的组织结构,对组织的生存和发展具有极
- 目标管理的优点有利于提高(),有利于明确
- 法约尔认为,无论对哪一件工作来说,一个下
- 近代,管理学理论得到了长足的发展,涌现出
- 运筹学方法是定量研究经济现象的经济计量方
- 决策树的基本原理以()为基础,进行最佳选