试题详情
- 简答题我国现行宪法先后进行了五次修改，各次修改分别在什么时间？
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按
- 根据《职工带薪年休假条例》规定，（）的职
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单
- 基本养老保险个人账户不得提前支取，记账利
- 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认
- 竞业限制的人员限于用人单位的（）人员。
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合
- 仲裁委员会调查取证时，不得少于（），并应
- 《劳动人事争议仲裁组织规则》明确禁止仲裁
- 职工发生工伤时，（）应当采取措施使工伤职
- 劳动保障行政部门在劳动保障监察工作中可以
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
- 员工主动辞职或者自动离职，企业可以不支付
- 根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》
- 劳务派遣经营许可有效期为（）。
- （）以上人民政府在社会保险基金出现支付不
- 以下（）机构应当按照规定报告企业年金基金
- 根据《就业促进法》规定：（）以上人民政府
- 在我国《劳动法》中，对劳动争议进行了专章
- 违法违纪的劳动监察员应受到什么处理？