试题详情
- 单项选择题用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人()的标准处以罚款。
A、五百元
B、五百元以上二千元以下
C、二千元以下
D、二千元
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 集体协商是指()。
- 事业单位使用国外贷款的,在国外债务尚未清
- 困难职工建档条件是什么?
- 劳动者在试用期的工资怎么规定?
- 县级以上人民政府或者有关部门接到工会提出
- 中国工会是联系党和广大职工群众的纽带和桥
- 根据(),制定了《企业工会工作条例(试行
- 如何确认劳动合同无效?由何部门确认?
- 帮扶中心负责建立和()困难职工档案,开展
- 简述工资集体协议的效力。
- 中国工会最高领导机构是中国工会全国代表大
- 工会应当依法()有关部门做好劳动法律、法
- 结合工作实际谈谈基层工会主席的工作方法?
- 工会法律援助工作经费、对困难职工法律援助
- 落实(),必须坚持()和()的基本国策,
- 劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同
- 公司制企业()建立职工监事制度。
- 人民政府应当加强对()的领导,将安全生产
- 根据《妇女权益保障法》的规定,妇女在()
- 工会兴办的企业、事业,要坚持:()