试题详情
- 单项选择题“准”在方向的确定上，“准”在形势的判断上，“准”在机遇的把握上，“准”在政策的制定上，“准”在人才的使用上，“准”在方案的抉择上，“准”在决策的流程上，这是要求决策层人员要（）。
A、做正确的事
B、正确的做事
C、精确的做事
D、精准的做事
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 创新，是企业精神的（）。
- 以下关于神宁文化中企业道德规范描述不正确
- 争先是企业精神的追求。争先具体表现在（）
- “三民”、“三清”、“三合”、“三公”是
- 简述责任在企业精神中的意义。
- 神宁文化中的诚实守信是提升企业公信度的基
- 神宁文化的质量理念是：注重过程，持续改进
- 神华宁夏煤业集团的廉洁理念是（）。
- 神宁文化的共同行为准则不包括以下哪一项？
- 神宁文化“责任、创新、厚德、争先”的企业
- 神华宁夏煤业集团的和谐文化是指始终将和谐
- 神华宁夏煤业集团和谐文化强调“四个和谐”
- 神华宁夏煤业集团的核心价值观是？（）
- 神华宁夏煤业集团的廉洁文化始终将廉洁作为
- 神华宁夏煤业集团的共同行为准则是遵纪守法
- 安全文化始终将安全作为企业发展的根本。深
- 神华宁夏煤业集团的安全文化强调“矿井能够
- 小杨在平时工作过程中对领导的要求严格执行
- 坚持人才兴企、企兴聚才的人才战略，建立有
- 公推直选、公开竞聘等形式拓宽了集团公司选