试题详情
- 多项选择题团队的激励大抵可以分为（）。
A、奖励
B、惩罚
C、方针激励
D、内在激励
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 良好的人际瓜葛是（）
- （）是推进结构调整的中心环节。
- （）是心理健康的最低层次。
- （）是人类特有的一种心理现象，是认识、实
- （）是群体工作中最基本的活动历程。
- 新式团队的特征主要有（）
- 非传统安全威胁的特点是（）
- （）是心理健康的最高境界。
- 在社会学家中，最早阐述"和谐"思想的是（
- 从某种意义上说，艰难困苦承受力是一种较被
- 简述合作与共赢是市场经济发展的内在要求？
- （）是人一切活动的最基本的心理条件。
- 心理健康的基本标准主要包括（）
- 专业技术人员存在心理健康问题，主要表此刻
- 自我管理型团队是以（）为中心并由成员指导
- 忌妒的特点是（）。
- 为人讲诚信，必需做到（）
- 加强专业技术人员自身的诚信素养
- 在职业道德评价中如何看待绩效标准与善恶标
- （）是人一切活动的最基本的心理条件