试题详情
- 单项选择题1963年的平等工资法案（）
A、禁止解雇工人中的性别歧视
B、禁止雇佣工人中的性别歧视
C、禁止男女同工不同酬
D、禁止雇佣工人中的种族歧视
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在分析劳动力供给时，一般假设劳动力是同质
- 下列哪一个不能避免互惠交易的发生（）
- 如果有人很乐意家庭生产（比如养育小孩），
- 试比较完全竞争企业、卖方垄断企业和买方垄
- 简述人力资本投资的概念与类别。
- 配置有效性得以实现当（）
- 有效劳动时间在工作过程中实际上很容易监测
- 周期性失业源于什么失衡（）
- 关于企业短期劳动力需求的均衡条件，错误的
- 简单的收入-闲暇模型可能认为薪金工人的工
- 每当家庭收入分布变得更加不平等时，劳伦斯
- 辞去一份工作并花时间寻找相似工作的工人被
- 帕累托有效是指（）
- 在内部劳动力市场，晋升一般是根据（）
- “垄断工会”模型假定工会（）
- 确定和调整最低工资标准时，应当综合参与哪
- 在完全竞争的市场环境中，对应于任何给定的
- 什么是经济周期？
- 规范分析方法不用一定的价值观去评价经济效
- 劳动力市场完全竞争的基本假设条件包括（）