试题详情
- 单项选择题下列关于组织文化创新的描述中，不正确的是（）。
A、企业家应担任组织文化创新的领头人
B、企业家应发扬组织文化的现有价值观
C、组织间的竞争主要是人才的竞争
D、全员培训是推动组织文化创新的根本手段
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 按照社会功能对组织进行分类时，教会属于（
- 综合激励模式以（）这一链条为基础，形成了
- 群体的外部环境包括（）
- 在决策的众多模型中，完全的理性模型有（）
- X。Y理论是格雷夫斯对古典的传统管理理论
- 跨文化沟通者应当学习对方的：（）
- 赫兹伯格提出的理论是（）。
- 组织内部的个人事业生涯往往沿着下列三个方
- 下面的哪一个不是造成依赖的变量（）
- 根据期望理论，在（）条件下会有较高的激励
- 下列反映了有关控制点的理论的是（）
- 正式信息沟通网络的类型有哪几种？
- 提出公平理论的是（）
- “三思而后行”，精确度高的决策是：（）
- 组织道德就其内容来看主要包括调节员工与员
- 简述人际沟通的三种基本方法。
- 对时代华纳公司群体决策的分析
- Y式沟通的特点是什么？
- 奥尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个
- 所谓决策的民主化就是（）