试题详情
- 多项选择题根据大数据时代的人力资源管理（下），大数据通过哪些途径发现人才（）。
A、搜集人们在网络上留下的生活轨迹
B、搜集人们的社交言行
C、搜集专业论坛上的数据
D、建立个人能力模型
E、重视社交网络上的好友影响力
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 根据坚持党的领导，坚定不移全面从严治党，
- 中国的全球战略是一带一路战略。
- 坚持党对一切工作的领导是（）。̳
- 大数据重要的意义就在于其关联性。
- 美丽中国“四大举措”为（）
- 国外教学三原则（）
- 我国人民银行征信系统中，储存的个人信用记
- 国内经济“三期叠加”指的是（）。
- 利用大数据，可以选拔优秀人才。
- 情绪的内容不包括（）
- 大数据不仅能够考核员工，还能够评价人才。
- 儒家思想的伦理政治观，把伦理道德和政治紧
- 创业设想、市场调研是在创业的第（）阶段完
- 根据深入学习十九大报告，全面贯彻“十九大
- 新时代我国对外开放的新形势是（）。
- 唐代开始，“四书五经”成为古代政府官员立
- 我国现在在金融方面，消费者的金融意识、法
- 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的
- 社会主义民主协商的各类基础是什么（）。&
- “四个全面”战略布局中，（）是目标。