试题详情
- 多项选择题优秀代维维护中心和代维站点评选细则“文化建设”项目内容包括()
A、“企业有理念,有目标,员工有守则,有规范,组织氛围好,团队合作好,员工精神面貌好,关心员工教育,体贴员工生活
B、围绕服务和素质两条主线,开展寓教于乐的活动(含专业技能竞赛、岗位大练兵、节假日员工慰问等各类活动
C、有内部交流载体(如墙报、刊物、网站),内容丰富
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 服务准则规定,通话完毕,须等()后再挂电
- 代维公司受理故障或投诉工单以()工单为最
- 移动公司要对代维人员进行公司()和()等
- 工单处理合格率基准值为(),目标值为()
- 请选择误码产生的原因()
- 基站的防雷措施主要有哪些?
- 对于松鼠咬断、盗割等造成的光缆故障不列入
- 代维公司骨干员工包括()
- 为鼓励“横向全能型”人才的培养,每岗位代
- 基站代维绩效管理考核结果=基站设备代维月
- 开关电源的监控模块不具备的功能是()。
- 2G主设备时钟校对周期为年度。()
- 空管道
- 代维公司根据技术等级评定结果,在评定结果
- 一次性通过全省上岗认证考试的代维人员,“
- 光缆迁改及割接的月度考核指标项目包括()
- 综合接入投诉处理包括因()和()故障引起
- 割接电源设备时应制定周密的()和()。做
- LD属于受激发射发光,而LED属于()发
- BBU+RRU楼层的室内覆盖方案,其核心