试题详情
- 多项选择题理论知识试题利用层次属性编制的优点有（）。
A、使试题的编写更加规范
B、使试题的编写易于统一
C、使试题的内容测量更统一
D、使试题的编写易于操作
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 考评员的年度教育时间不少于（）学时。
- 评价层面中内容层面的人员构成主要是（）。
- 国家职业标准结构与主要内容
- 考评人员资格培训时间不低于（）学时。
- 根据构成基元的要素不同，评价基元可以分为
- 集团公司理论题库的题型有（）。
- 试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难
- 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。
- 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握
- 鉴定条件将会对鉴定结果产生影响并引起误差
- 鉴定要素细目表主要包括（）。
- 鉴定比重主要反映（）在试卷中所占分值比例
- 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部
- 在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少
- 安全生产是责任但不是义务。
- 职业技能鉴定理论知识部分采用（）的执行标
- 鉴定范围是指按国家职业标准，将鉴定要素按
- 一个操作技能要素能否成为一个可以进行考核
- 考评人员的职业道德
- 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，