试题详情
- 单项选择题工资率的变化能带来两种效应：收入效应和（）。
A、替代效应
B、成本效应
C、总体效应
D、消费效应
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动力需求弹性较大，意味着企业的雇工数量
- 知识经济时代劳动配备的主要要素（）。
- 哈耶克认为，政府对货币发行权的垄断会产生
- 男性的劳动参与率的生命周期与女性的劳动参
- 劳动需求曲线向左下方向移动，说明劳动力需
- 阐述托达罗的劳动力流动模型。
- 按失业者的意愿可以将失业划分为（）。
- 现代社会保障制度是工业社会的产物，发源于
- （）是运用一定的科学方法与手段，通过对社
- 农村剩余劳动力转移的充分和必要条件（）。
- 劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。
- 企业内部劳动力市场的存在一定以外部劳动力
- 下列哪个不属于按失业的成因划分的（）。
- 劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下
- 市场工资率的提高，对劳动者个体的影响主要
- 人力资源结构优化和充分利用是（）配置的目
- 马克思把政治经济学称之为“劳动的政治经济
- 劳动力资源市场配置应遵循哪些原则？
- 下列哪一个不是失业主体必须具备的条件（）
- 西斯蒙第是法国古典经济学的完成者，他所强