试题详情
- 单项选择题当我们发现某个人具有待人谦虚的品质时,便由此推及到他对人真诚、友善、乐于助人、知书达理等一系列优秀品质,这种情况在人际认知的心理效应中我们把它称之为()
A、首因效应
B、近因效应
C、晕轮效应
D、刻板印象
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- “一个人的成功只有15%是由于他的专业技
- 在社交中容易产生羞怯心理的气质类型是()
- 先决条件
- 简述相容原则的要求是什么?
- 人际关系的结构
- 1927年,组织哈佛大学部分教授与西方电
- 简述选择良友的技法。
- 嫉妒不会无缘无故地产生,嫉妒心理的产生具
- 自傲心理有哪些表现形式?
- 英国人之所以能有绅士风度的原因之一就是在
- 简述人际关系发展趋势的主要表现。
- 决定着整个交往过程发展方向的是()
- 影响人际关系的隐性要素有哪些?
- 人际关系学的研究原则,即方法论原则是()
- 那么怎样处理人际关系中的竞争关系?
- 说服他人的技法有哪些?
- 什么是冲突型人际关系?如何应对冲突型人际
- 试述嫉妒心理的特点及其危害性。
- 适度原则包括哪些方面的内容?
- 分配关系属于()。