试题详情
- 单项选择题训练工作通常可分为五个步骤,关于这些步骤,描述不正确的是()。
A、计划和建立——编制训练计划,筹备训练资源,建立培训授权
B、后退——让学员自主学习
C、简要介绍——在必要之处给予指导和帮助
D、审查和评估——最终审查训练项目和学习效果
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 小王一直以来被大家视为工作狂,他经常加班
- “在确定企业利润水平的时候,把员工、企业
- 小李认为人们没有压力就不会进步,但是压力
- 刘总是团队的领导者,近期举行了一次会议,
- 在会议协调阶段中,关于各个阶段的协调,描
- ()不属于健康冲突的特征。
- 组织的利益相关者可以通过多种渠道提供反馈
- 团队领导者从团队中获得信任的方法有多种,
- 关于工作报告,说法正确的是()。
- 在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率
- 小孙和小王同时从同一所大学毕业,进入了同
- 一条信息对企业来说是否是优质信息,要看它
- 领导的方式一般情况下有五种,其中授权的形
- 关于推论之梯,下面说法不正确的是()。
- 什么是优质信息?获得优质信息需要考虑哪些
- 关于组织目标和发展目标,说法正确的是()
- 在平衡计分卡中,客户利润贡献度属于()角
- 资料一: 1、我们年轻的时候迁居美国
- 某市火车票售票处,一位女售票员正在工作着
- 袁总是某农机公司的总裁。该公司2006年