试题详情
- 判断题对组织因素,即由工作原因造成的压力要进行分析研究,反省是否存在给员工分配任务难易程度不当、工作时限太紧,目标制定过高等问题,而这种安排或设计是没有经过仔细研究的,或者是不切合实际的。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 少数抑郁患者其抑郁是躯体疾病的后果,大部
- 从心理学的角度讲,()是指个体在环境中受
- 下列没有得过抑郁症的政治家是()Q
- 下列体态语判断正确的是()。
- 引起抑郁的主要原因有()
- 有意识地练习坐在前面,能够()。Q
- 深呼吸可以减慢心跳速度,减少神经张力,降
- ()是一种爆发快、强烈而短暂的情绪体验。
- 心境对人们的生活、工作和健康都没有太大的
- 重压之下,员工会选择离职;会感觉气馁、工
- 自卑主要表现在() Q
- 嫉妒心理的效应有()
- 强调情绪的发生都是由外界环境刺激、机体的
- 常见的恐惧问题有()
- 若想在职场出类拔萃,你一定得有够深的()
- 专业技术人员压力来源于工作性质、()、社
- ()具有稳定性、持久性、深刻性,如大多数
- 认知治疗过程中,确定问题很重要,主要有(
- 构成情商的表现包括以下五个部分:自我意识
- 道德感具有以下哪些特点()