试题详情
- 判断题双赢强调的是双方的利益兼顾,这是当前人们经常听到的一种提法。
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 以下哪个选项属于胜任力冰山模型中的表象的
- ()指个体在完成某种任务时力图取得成功的
- 工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,
- 敬业是专业技术人员对所从事的职业应有的认
- 如果想在这个行业中继续下去,充电是唯一可
- 企业文化指的是企业员工所遵从的一种核心价
- 衡量用好用活人才的标准,主要有以下几个方
- 关键绩效指标(KPI)是对组织运作过程中
- 在泽莱尼的著作中,与人工智能1.0相对应
- 机制就要()。
- 在希尔博士的《心理创富法》一书中,首次揭
- 构成专业技术人员内生动力的要素主要包括:
- 简单来说()也是指就是个体对自己能够取得
- ()是激发个体进行学习活动、维持已引起的
- 习近平总书记指出创新驱动实质上是人才驱动
- ()可以促组织成员或者企业员工的工作情绪
- 主观能动性有两方面的含义,分别是()。
- 以下那些是360度绩效考评的特点?()
- 人才岗位()是企业内部人才使用效率低的重
- 团队精神的核心就是()。