试题详情
- 简答题完善事业单位工作人员考核制度，建立健全以聘用合同和岗位职责为（）、以工作绩效为（）、以服务对象满意度为（）的考核办法。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列对宪法条文的理解，正确的是（）。
- 基本养老保险基金委托投资中，各省（区、市
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
- 社会保险基金监督应遵循（）的原则。
- 根据《就业促进法》规定：县级以上人民政府
- 根据《职工带薪年休假条例》规定，年休假在
- 用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女
- 职工发生工伤时，（）应当采取措施使工伤职
- 事业单位工勤技能岗位包括技术工岗位和普通
- 就业困难人员的界定标准是什么？
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下
- 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，调解协
- 用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、
- 下列职责不属于企业年金基金托管人应当履行
- 在我国，与离职、退休、裁员相关的法律、法
- 中国职业技能竞赛始于工人技能比赛、技术比
- 人力资源社会保障行政部门应当及时向社会公
- 居民委员会、村民委员会设（）等委员会，办
- 《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴
- 专业技术人员继续教育包括哪些内容？