试题详情
- 简答题简述公共部门人力资源管理激励机制的特点
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 简述非营利组织评估的方法。
- 感性认识向理性认识飞跃的条件有()。
- 2017年要再减压钢铁产能()万吨左右,
- 哪个发表了政策科学“三部曲”著作()。
- 下列激励形式中属于精神激励形式的是()
- 认识的客体的属性有()。
- 条块矛盾在我国行政关系中主要体现为哪些方
- 十八大提出的党建目标是建设()的马克思主
- 公民、法人和其他组织在()内开展依法应当
- ()不属于经验学习周期。
- 利益相关者是指那些会或者认为自己会在灾难
- 危机管理的实质是非常态管理。
- 中国共产党章程对党员领导干部在参加组织生
- 简述讲话类文稿的写作要求。
- ()为世界经济增长提供了强劲动力,促进了
- 中国人民的伟大精神包括()
- 我国进入社会主义初级阶段的起点是()。
- 简述放任式行政领导方式的内涵。
- 对立统一规律揭示了事物发展的()
- 我国《刑法》规定。因利用职业便利实施犯罪