试题详情
- 单项选择题下列对沟通含义理解正确的是()
A、沟通必须要有两个以上的人参加
B、信息传递给对方就算是沟通的实现,理解与否并不重要
C、语言和文字是沟通的常用手段,但不是全部
D、对于独立工作和生活的人而言,沟通并不重要
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 什么是组织行为学,如何理解组织行为学的基
- 当菲茨杰拉德说,“富人与你我不同”,海明
- ()是全面质量管理中的一种工作团队形式,
- 用书面形式所进行的信息传递与交流称为书面
- 下列关于造成缺勤的原因中属于激励因素的是
- 多维智力
- 态度的行为成分
- 文化实施的步骤中,导入阶段也称为()。
- 什么是情绪劳动。为什么它对于理解组织行为
- 为什么领导是一种归因?
- 建立在一个人对另一个人的认可和信任的基础
- 何为内容型激励理论和过程型激励理论?
- 辨析:领导效能是由领导者决定的。
- 领导与领导者有什么不同?
- 不属于内容型的激励理论是()。
- ()是指决定企业大政方针的机构,又被称为
- 不属于组织文化层面的是()。
- 以下哪一项不属于非正式沟通的特点()
- 领导连续统一体理论是由()提出。
- 企业集团