试题详情
- 多项选择题哈罗德.孔茨认为管理者的能力体现在（）三种技能上。
A、技术技能
B、财务技能
C、人事技能
D、思想技能
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业文化检查结果的汇总一般应包括以下内容
- 属于行为科学理论的是（）。
- 约束是运用（）抑制代理人对个人欲望的追求
- 企业精神文化是企业在发展过程中形成的各种
- 企业文化建设课题如（）、（）、（）、（）
- 企业文化培训是企业文化建设项目实施的（）
- 什么是企业文化的定性评价？
- 建立管理激励与约束机制根本目的是（）。
- 美国管理学家（）提出了“管理理论的丛林”
- 企业文化中最有魅力的部分一般源于企业的（
- 企业精神文化的核心是（）。
- 企业文化调研活动经费管理包括哪几个方面
- 企业文化建设的队伍管理主要包括（）。
- 开展（）建设，是企业文化建设中最常见、最
- 简述企业文化与企业文化建设的关系
- 简述科学制定调研提纲应遵循的原则。
- 企业制度文化一般包括（）、企业业务流程及
- 企业文化的年度主题往往是（）。
- 业文化建设规划一般是对（）年内
- 恩吉公司准备开展企业行为培训，你认为应该