试题详情
- 单项选择题提出ERG理论的是哪位管理学家（）
A、马斯洛
B、麦克利兰
C、赫茨伯格
D、克莱顿·P·阿德佛
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织文化通常包括四个层次：（）、（）、（
- 麦克利兰认为人有三种特别的需要：（）、（
- 动机体现了个体为了实现目标而付出的努力的
- 个体的心理和行为取决于内在的需要和周围环
- 巨型公司中（例如，微软公司，它拥有480
- 工作设计的指导原则包括（）
- 体现组织有序特征的沟通是（）
- 途径—目标理论认为，领导的有效性取决于他
- 把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为
- 知觉的特性有哪些？（）
- 邦尼贝尔工厂的员工平均年龄为70岁
- 已有矩阵结构有哪些具体形式（）
- 对下属的工作进行严密的监督，而不重视对人
- 按照社会功能对组织进行分类时，法院属于（
- 来源于员工对成员关系的珍惜和作为组织成员
- 组织设计是一种由管理机制决定的、用以帮助
- 寻求信息，使其能够了解组只内外环境的变化
- 人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家
- 杰勒德认为，每次他捡到一分钱就会交上了好
- 扎克在课堂上总是不断旋转他的钢笔，他总是