试题详情
- 单项选择题我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）。
A、党管干部
B、分类管理
C、科学规划
D、考试录用
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列选项中，属于公务员考核中主观评价法的
- 公务员管理的首要环节是（）。
- 地方各级人民政府领导人的任职方式一般是（
- 我国《公务员法》开始实施的时间是（）。
- 公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有
- 公务员县科级正职对应的非领导职务是（）。
- 对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后
- 我国公务员的分类制度是（）。
- 下列岗位适用于竞争上岗方式进行职务晋升的
- 聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以
- 下列不属于公务员处分的是（）。
- 公务员法律责任中，最严厉的是（）。
- 公务员按照职位可以分为（）类。
- 下列部门的岗位属于行政执法类的是（）。
- 公务员非领导职务中最底层的是（）。
- 下列属于公务员被辞退的法定条件是（）。
- 我国女性公务员的产假一般是（）。
- 下列选项中，不属于申诉事由的是（）。
- 不属于违反公务员纪律的是（）。
- 下列属于公务员处分种类的是（）。