试题详情
- 单项选择题在一个特定的组织内，行政幅度与行政层次之间的关系（）
A、没有关系
B、成正比关系
C、成反比关系
D、随情况而定
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 文官制度起源于（）。
- 根据《国家行政机关公文处理方法》的规定，
- 1987年，威尔逊发表《（）》，把行政与
- 《中华人民共和国行政监察法》颁布于（）。
- 为传统的行政组织理论奠定基础的是（）
- 当前国际上比较流行的税收管理体制是分税制
- 联系实际，论述如何提高政府行政效率？
- 管理幅度的设置主要取决于以下因素（）。
- 分析官僚制在现代国家政府中的作用和影响
- 保卫职能属于公共行政的（）。
- 人事行政从本质上是（）
- 下列选项中不属于绩效评估方法的是（）。
- 领导者如何打造团队精神（）。
- 形成组织目标的共同心理基础是（）
- 平衡记分卡法（BSC）反映了（）方面的绩
- 自由资本主义时期政府起着（）
- 我国科举制产生于（）
- 文化霸权（葛兰西）是什么？
- 群众基础最为广泛的行政监督是（）
- 行政管理机构的首要特性是具有（）