试题详情
- 单项选择题根据香港劳工处的「使用显示屏幕设备的工作守则」,每天累积使用显示屏幕设备最少多少个小时的雇员可被视为「使用者」?()
A、4
B、6
C、8
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 香港法例规定下列甚么行业的雇员须修读强制
- 香港的《职业安全及健康条例》内,雇员须履
- 根据澳门法令第37/89/M号《商业场所
- 香港有两条与职安健有关的主要法例,分别是
- 香港的《职业性失聪(补偿)条例》规定,申
- 某企业委托一家安全生产服务机构为本其提供
- 根据香港的《工厂及工业经营(安全主任及安
- 澳门法令第34/93/M号,《适用于职业
- 香港的《建筑工地升降机及塔式工作平台(安
- 根据香港法例,所有连续超过三天假期的工伤
- 香港的《工厂及工业经营(安全主任及安全督
- 根据香港的《工厂及工业经营(机械的防护及
- 根据香港的《雇用青年(工业)规例》,凡年
- 根据澳门法令第44/91/M号《建筑安全
- 《建筑业职安卡制度》规定,未持有有效的建
- 澳门劳工事务局劳动监察厅的督察人员,在调
- 澳门法令第44/91/M号《建筑安全与卫
- 经统计2015年香港有多少种例须补偿的职
- 《广东省安全生产条例》明确规定,企业必须
- 澳门法令第44/91/M号《建筑安全与卫