试题详情
- 简答题控告
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 导致中国行政机构改革出现“精简——膨胀—
- 实行人员编制单列的是（）
- 四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职
- 政府公务员作为具体执行行政职能的个体所承
- 解除处分
- 员工一经录用公司要为其建立个人档案包括哪
- 行政协调的目标是（）
- 奖励工资应发给（）
- 档案一般不外借。如必须借出使用时，要说明
- 人事行政机构与人事行政体制的关系是什么？
- 让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中
- 转正考核的流程为本人提供试用期内的工作总
- 规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设
- 简述企业人事管理的发展阶段。
- 公务员考试录用的机关包括哪些？
- 事业单位人员聘用制度主要包括（）等制度。
- 企业在何种情况下主动与劳动者解除劳动合同
- 对受聘人员的工作情况进行考核的结果有：（
- 辞职
- 专业技术特设岗位有（）级。