试题详情
- 判断题承诺生效时合同成立。承诺通知到达要约人时生效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满
- 广义上的劳动权包括（）。
- 我国商标法规定，侵犯他人注册商标专用权造
- 从广义上讲，受教育权包括每个人按照其能力
- 劳动合同和聘用合同是需要全面履行的合同，
- 拖欠劳动者工资，经责令限期支付逾期不支付
- 专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合
- 因不可抗力等正当理由，当事人不能在规定的
- 军队聘用单位与文职人员之间因人事关系而发
- 下列关于创新的论述，正确的是（）
- 职称外语考试的A级适用于以下哪种类型的人
- 在我国，公民行使游行自由时应向主管机关提
- 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工
- 劳动合同试用期设置正确的情形是（）。
- 职工在下列情形中，不能认定为工伤的是（）
- 在职专业技术人员获准自费出国留学的从出境
- 国际劳动法学界称之为“劳动三权”的主要是
- 下列权利中哪个不属于人身权（）
- 专业技术职务设岗的基本原则（）
- 民事责任不包括形式：（）。