试题详情
- 单项选择题从一定意义上讲，（）是指领导隶属关系和分工协作关系的总称。
A、竖向关系
B、横向关系
C、综合关系
D、纵横关系
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 试论述沟通的主要方法并说明在组织中如何进
- 胆汁质的人对本职工作不专注，经常更换工作
- 根据公平理论的研究，在计件工资制度下，当
- 下面属于行为组织结构理论代表人物的是（）
- 在正式沟通形式中，最有利于增强群体的凝聚
- 目标设置理论认为目标设置应有（）这几个基
- 行为组织理论认为组织是一种心理的、社会的
- 以下属于管理工作角色中的决策角色的一项是
- 能这么经营企业吗？ SAS研究所可能
- 请说明沟通中的假相倚、非对称性相倚、反应
- 群体压力
- 期望理论在管理中的应用主要体现在（）。
- 个性是指个体区别于他人的个体心理面貌的特
- 认知失调理论认为，失调的程度同某一认知元
- 如何降低不协调状态的程度取决于（）的重要
- 权利的使用效果有赖于下属对权力拥有者的尊
- 简述新型组织结构的特点。
- 什么是评价中心？为什么与传统的书面测验相
- 行为结构理论认为组织的主宰是（）
- 下列关于领导生命周期理论的描述中，不正确