试题详情
- 单项选择题集团公司理论题库的题型有（）。
A、选择题、填空题、判断题、计算题
B、选择题、填空题、判断题、简答题
C、选择题、填空题、判断题、绘图题
D、选择题、判断题、计算题、简答题
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 临时培训立项可以事后审批先培训，根据工作
- 职业技能鉴定质量督导的类型有三种，即：（
- 教培中心负责落实专业技术培训班控制总量要
- 对知晓类的培训可以合并，包括（）质量基本
- 临时劳务工、实习员工、外来人员以及其他临
- 各级（）对业务范围内的健康安全环境工作负
- 培训效果评估中，一级培训评估的是（）的反
- HSE核心经营管理理念：（）创新业绩和谐
- 属于直接培训费用的是（）。
- 职业技能鉴定考评人员的管理包括：组织企业
- 操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的
- 职业技能鉴定考评是一种一般的评价方式，具
- 专业部门在培训计划执行中，应给予（）和人
- 人事处负责对公司党校业务给予指导。
- 重大危险源是指长期或临时生产、加工、使用
- 员工培训是以提高企业形象为目标的、不须有
- 集团公司理论考试题库中，每个级别的鉴定点
- 企业培训师的三种角色：教学活动的组织者；
- 集团公司技师评聘工作始于1990年。
- 讲授法的最大优点是（）。