试题详情
- 单项选择题19世纪末20世纪初，在社会生产力高度发展、劳资关系日益尖锐的前提下形成的古典管理理论又被称为（）
A、古典实用管理理论
B、现代科学管理理论
C、古典科学管理理论
D、现代实用管理理论
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人类行为公式中B指的是（）。
- 辨析：非正式组织对正式组织起着消极作用，
- 属于去个性化的特点的是（）。
- 气质不仅反映一个人情感与活动的外部表现形
- 人的知觉过程一般经历的阶段是（）
- 人为领导者与部属之间是一种现实的契约行为
- 谁有金子谁定规则的古训概括了那种的观点：
- 有的虚拟组织的边界和业务活动的范围经常处
- 简述如何管理群体间互动？
- 如果下属既无能力，也无意愿完成任务，则领
- 组织对领导工作的基本要求是什么？
- 美国心理学家嘉德纳提出了多元智能结构理论
- 晶体能力决定于后天的学习，与社会文化有密
- 文化资本的构成有（）个方面。
- 基于价值观的领导理论中，企业文化，领导素
- 组织文化的变革要依靠（）。
- 参与管理如何能起到激励的效果：
- 群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多
- 简述组织诊断的步骤与方法。
- 在信息沟通过程中，反馈的效果关键是（）