试题详情
- 单项选择题个体在冲突中只寻求自我利益的满足，而不考虑对他人的影响，这种做法称为（）
A、回避
B、迁就
C、折衷
D、竞争
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导的概念表明（）
- 组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织
- 企业组织设计的最基本部原则是（）
- 绩效管理包括哪些内容（）
- 组织
- 斯腾伯格三元智力理论不包括（）。
- 传统上说，正式渠道沿着组织中的延伸。（）
- 态度的心理结构有三部分组成，下列哪一项不
- 为完成某项工作任务而组织起来的群体是（）
- 论述组织文化理论的地位和作用。
- 工作满意度和组织文化之间有什么差异？
- 下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容（
- 简述国务院与最高国家权力机关的关系。
- 进行程序化决策的必要条件不包括（）。
- 根据赫塞和布兰查德，成熟度包含了（）
- 下列对于自我监控的描述中，正确的是（）
- 什么是印象管理？哪种类型的人最可能进行印
- 根据沟通类型的划分，下列属于非语言沟通的
- （）是全面质量管理中的一种工作团队形式，
- 权变理论的主要内容包括哪几方面？