试题详情
- 单项选择题智诚公司上个月组织了几次集中学习,现在需要对学习的效果进行评估,评估内容一般不包括()。
A、学员对学习的反应
B、学习对员工的工作或行为造成的影响
C、学习的内容
D、学习的地点
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 关于道具沟通,说法正确的是()
- 组织发展的推动因素有哪些?
- 情形一:某市场火车票售票处,一位女售票员
- 团队的内部支持主要包括()。
- 当员工出现不满时,就需要采取系统办法,按
- 小吴的总经理让团队中的每个人都思考一个问
- 张翔是某矿业公司露天矿机修车间的一位维修
- 邵经理所在的团队有一个公开、信任的工作氛
- 小王在大学期间所学的专业是计算计及应用,
- 最近的工作让晓宇非常郁闷。事情起源于他们
- 某公司销售部门就目前销售业绩不佳的问题召
- 团队领导者对团队管理层所负的责任是()。
- 组织的利益相关者通常都有自己的既定利益,
- 夏雨硕士毕业后进入一家中型企业,半年后他
- 获取优质信息可以提高工作的效率,优质信息
- 维护团队的共同意识有很多好处,下面()不
- 组织核心价值观和组织目标的关系是()。
- 袁总是某农机公司的总裁。该公司2006年
- 公司给员工提供了宽松自由的工作环境,而刚
- 小何在公司的报告会上介绍新项目的情况,他