试题详情
- 单项选择题个体对群体绩效的评价,将主要依赖于()。
A、管理者的满意程度
B、群体的生产效率
C、成员的满意程度
D、成员的工作表现
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 群体规范的一般类型是什么
- ()是组织文化的核心要素。
- 组织风俗是属于组织文化的()。
- 事业生涯
- 管子的“仓廪实则知礼节,衣食足而知荣辱”
- 根据间断平衡模型,群体成员的第一次会议的
- 一个组织的部门结构、人员的职责和职位都是
- 负强化的办法有()
- 领导力的实质是()
- 实际上绝对的“合作”几乎是不存在的,大部
- 在动机理论中有哪些共同内容适用于跨文化的
- 按照个体的心理活动倾向于外部还是内部,把
- 简述组织生命周期的各阶段特点
- 深层的企业文化是指()
- 大部分的研究一直关注与工作有关的三种组织
- 人的知觉不是绝对的,而是相对的。
- 影响力是由领导者自身所具有的()产生的。
- 鼓励者,协调者,折衷者,监督者属于()。
- 社会学家琼斯提出了四种赢得他人喜欢的策略
- 方案选择的先决条件是()