试题详情
- 多项选择题领导绩效考核方法有:()。
A、群众评议法
B、定量分析法
C、目标考评法
D、依靠上级进行测评
关注下方微信公众号,在线模考后查看

热门试题
- 在做思想政治工作的过程中,必须坚持以下原
- 下列关于领导与管理不同的表述正确的是()
- 领导者理事艺术的要点有哪些?
- 如何理解领导哲学的基本内容(领导哲学的精
- 罗伯特·卡茨认为,如果把领导者分为低、中
- 由于长期的惯性影响,无论政府机关还是公务
- “具体领导方法”是反映领导工作具体规律的
- 领导工作形成一门独立的科学,是从20世纪
- 勒温根据领导者在领导过程中表现的工作作风
- 简述决策在领导工作中的地位与作用?
- 影响领导绩效的因素包括:领导者自身的素质
- 下列哪项体现了社会主义社会被领导者对领导
- 领导者发挥主观能动性最广阔的领域是()
- “一着不慎,满盘皆输;一着占先,全盘皆活
- 美国学者彼得·诺思豪斯归纳出领导伦理的五
- 被领导者对领导者形成人身依附关系的制度基
- 由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度
- 协调的分类很多,主要包括()
- 领导决策的方法与技术是实施决策程序、进行
- 领导者要“处好事”应该做到()