试题详情
- 多项选择题领导者协调人际关系的形式（）
A、会议协调
B、个别谈心
C、联合协商形式
D、自我调节
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 领导者在实际巩固权力的技巧中，一般可以采
- 在社会主义条件下领导者的地位和作用？
- 对人的看法过多的依赖于第一印象，往往形成
- 提出激励过程中的公平理论的是。（）
- 头脑风暴法属于（）
- 与政客权术相比，各种领导艺术都包含着（）
- （）是领导体制的基本特性。
- 中国古代领导思想精华要点有（）
- 社会主义领导的核心观念是（）
- 行为决策理论认为，对于病态结构问题的处理
- 领导干部的任用形式和任免机关不同，（）的
- 领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别
- 列宁指出：“任何时候，在任何情况下，实行
- 领导机关的组成要素有哪些？领导机关的组成
- 领导科学具有一些明显的特点，主要包括（）
- 面对各种频繁发生的突发性事件，领导者应着
- 文化习俗和民族传统对领导风格和能力没有影
- （）是贯穿执政党的全部执政活动和国家政治
- 群体路线原则，要求各级领导者树立（）
- “根本领导方法”是领导活动的一般方法，其